- Studium der Psychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin (1963–68)
- Promotion (1972) und Habilitation (1980) an der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Humboldt-Universität zu Berlin
- Berufung zum ordentlichen Professor für Psychologische Diagnostik an der Humboldt-Universität zu Berlin (1987)
- Lehr- und Forschungstätigkeit an der Humboldt-Universität zu Berlin, an Universitäten Lateinamerikas, am Institut für Angewandte Entwicklungspsychologie und Sozialisationsforschung in Berlin und an der Universität Wien (1968–1998)
- gemeinsam mit A. W. Fischer Gründung und Aufbau des Instituts COPING · Psychologische Diagnostik & Personalentwicklung in Wien (1992)
- Berufung zum ordentlichen Professor für Persönlichkeits- und Differenzielle Psychologie an der Universität Potsdam (1993)
- Versetzung in den Ruhestand (2006), seitdem Konzentration auf die u. g. Arbeitsschwerpunkte
Persönliche Arbeitsschwerpunkte im Rahmen von COPING:
- Anforderungs- und Belastungsanalysen in Berufen mit erhöhter psychosozialer Beanspruchung (Schwerpunkt Lehrerberuf)
- Durchführung bedingungs- und personenbezogener Interventionen: Arbeits- und Organisationsgestaltung, Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften, Teambildung (vorrangig in Schulen und Einrichtungen des Gesundheitswesens)
- Konstruktion und Anwendung von Methoden der Personalauswahl und Personalentwicklung für verschiedene Bereiche in Wirtschaft und Verwaltung (Assessment-Center-Verfahren, Auswahltests, Hearings, Potenzialanalysen)
- Personalpsychologische Begleitung und Unterstützung von Existenzgründungen
- Seminare zu Kommunikation, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterführung
Kontakt: tdimhcsraahcS.ewU@coping.tobat